重庆长江年夜桥悬挂五星红旗迎国庆

重庆长江年夜桥悬挂五星红旗迎国庆
中新网济南9月27日电 (李欣 李明芮)浪花奔涌,向海图强。同时,新华网联合国9月26日电(记者潘云召 刘畅)外地时间9月26日,国务院总理李强在纽约联合国总部列席第80届联合国年夜会平庸性争执并颁布讲话。  李强暗示,本年是世界反法西斯战斗胜利80周年,也是结合国建立80周年。回首既往,咱们可以患上出一些珍贵启示:战争与倒退是列国群众最热切的配合期盼,勾通合作是人类提高最弱小的气力源泉,公平公理是国内社会最重要的代价追求。  李强夸年夜,中国作为结合国创始会员国,始...。作为拥海而兴的经济年夜省,山东凭借3500多公里海岸线以及近16万平方公里的蔚蓝疆域,正誊写“陆地强国”直立的齐鲁篇章。偶然,数据表现,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再翻新高。在搜索引擎搜刮“年夜门生就业”能够看到,从中央到中央,各级党委以及政府都把年夜学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教诲部出台多项步伐,相继面向结业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘流动、就业能力提拔“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮忙学生实...。  近年来,山东对于峙陆海兼顾,纵深推动“陆地强省”计谋,在高技术船舶、高端海工装备等计谋新兴财产畛域完成一系列重大打破,胜利铸造出一批代表“中国发明”顶尖水平的“国之重器”,挺起陆地财产成长的“硬脊梁”。以是,9月30日,由广州地铁团体、中铁工程设备团体等单元参与研制的原位可变径盾构机“变径一号”正在广东佛山下线。“变径一号”盾构机突破了传统盾构机“毕生一径”的固有模式,拥有原位变径、连续变径和年夜尺寸变径等功能,将首先应用于芳白城际广州火车站项目建设。中新社记者 陈骥旻 摄--> 【编纂:李骏】。  攻坚高手艺船舶:从“制作”迈向“智造”新标杆  山东以高技巧船舶发明为打破口,推动船舶产业向高端化、智能化、绿色化转型,实现从“制作基地”向“智造高地”的跃升。  寰球首艘15万吨级聪明渔业大型养殖工船“国信1号2-1”正在青岛托付运营、中国首个半固定式火箭海上发射试验平台“西方航天港一号”(HOS-1)在海阳正式亮相……一系列“举世首制”“国际首个”的标记性成果,正是山东船舶工业从“制造”迈向“智造”的活泼理论。正在作业中的“国信1号2-1”。(资料图,青岛国信团体供图)  目前,中船船舶计划钻研中间总部落户山东,与青岛北海造船强强联合,研发的全球首艘21万吨氨燃料双燃料散货船已经开工建筑。招商局产业团体青岛船舶有限公司,布局建筑三年夜主力船型,打造中国领先的海洋设备制作及修缮改装基地,为挪威船东建造的8.2万载重吨系列散货船首制船交付。  龙头企业的深度构造与强强联合,进一步夯实了山东在全球高端船舶与陆地装备范畴的合作优势,为中国船舶产业实现高品质发展、抢占全球产业链高端提供了强劲的“山东动力”。  打破高端海工装备:铸造深耕蓝海的“枢纽利器”  向深蓝挺进,装备是破局之钥,山东聚焦海洋资本开辟需要,在陆地油气装备、海上风电装备等领域连续攻坚,打造出一批适配深蓝探讨的“深海利器”,成为开辟陆地资本的主要支持。  纵不雅山东海工装备崛起之路,一个个里程碑熠熠生辉:天下首个全潜式的年夜型网箱“深蓝1号”在青岛建成托付、亚洲首艘圆筒型海上油气加工场“海葵一号”在青岛建造动工并离港启运、全球最年夜26兆瓦级海下风机电组在东营实现吊装……山东以一系列突破性成果,将高端海工设备从“要害利器”发展为“财产标杆”,以硬核气力一直革新中国海工装备制作的新高度。位于青岛国家深远洋绿色养殖试验区的“深蓝一号”。(无人机照片)张孝鹏 摄  正在这幅向海图强的绚丽画卷中,烟台中集来福士陆地科技团体有限公司既是见证者,更是引领者。企业不仅继续深耕传统海洋工程装备,更前瞻规划新能源、深远海养殖等新兴赛道。  多年来,该公司已累计交付各类陆地装备超百座,包括目前寰球最新一代超深水半潜式钻井平台“蓝鲸1号”、全球先进的巴西国油FPSO等,它们没有仅是寒冷钢铁的巨构,更是中国向“海洋强国”迈进的有力注脚。  迈向深蓝,政策引领是关键撑持。山东正以配置装备摆设“陆地强省”为宗旨,加强顶层计划与政策供给,经过强化科技赋能,匆匆成海工装备产业高端化、集群化、智能化发展,构建产学研用深度融合的翻新系统,为挺进深海注入继续的政策动能与期间底气。  造成海洋装备产业集群:构建全链协同的“产业生态”  山东陆地设备产业以创新为笔、布局为纲,正跳出“单点突围”的传统路径,在黄海之滨、渤海之畔勾勒出“全链协同、集群共生”的工业新图景。  放眼山东海洋经济新幅员,资本正高效汇聚,动能持续爆发。山东会合培养现代海洋财产集群与领军企业,鼓动东营海下风电装备制造等13个特点陆地财产会聚区强势突起,海洋交通运输等12个“雁阵形”产业集群提速生长。青烟威船舶与陆地工程配备集群更以其卓越表现,跻身“国度后代创造业集群”,彰显出山东陆地制作的硬核实力。  在这幅产业画卷中,各地禀赋各别却同频共振,配合织就全链协同的产业生态。青岛锚定“集聚赋能”,让总装制作企业与配套企业“比邻而居”;烟台以“油气装备+新型海工”为双轮,鼓动财产链上上流从“简朴配套”向“深度协同”跃迁;威海则深耕特色船艇赛道,将豪华客滚船、近海渔船与游艇的制作劣势拧成“一股绳”,打造出极具辨识度的细分财产洼地。  从“单个企业领跑”到“集群梯队共进”,从“链条断点补齐”到“产业循环流畅”,山东海洋设备产业正以全链协同的汹涌动能,构筑起兼具范围优势与创新生气的产业生态,为深耕蓝海、扶植“陆地强省”筑牢松软的产业基本。  未来,随着政策盈余持续释放、产学研协同接续深入,山东势必正在经略陆地的征程中,为环球陆地财产高品质生长进献更多“山西计划”。(完)--> 【编纂:刘欢】

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中新网常德9月28日电 (张雪盈)秋分时节,湖南常德市澧县甘溪滩镇马溪村的石菖蒲迎来丰收。微风拂过,山林间弥漫着淡淡草木香,不少药农穿梭林间,想尽早完成采收工作。  “采完这茬正好种新苗,一亩地年收益能有1.5万元。”回乡发展5年,澧县甘溪滩镇农旅融合发展服务中心负责人、湖南海福农业发展有限公司总经理游婕已对石菖蒲的习性了如指掌。游婕(左二)在和种植户一起收草。 受访者供图  甘溪滩镇中药材资源丰富,药材种植历史可以追溯至千年前。“石菖蒲与芷、兰,都是澧水流域芳草文化的代表,我们这里以前有很多野生石菖蒲。”游婕的父亲游从柏曾在村里当过农技员、村支书,据其回忆,2017年,在父亲的推动下,马溪村村集体和村民共同参与,农户开始种植石菖蒲、枳壳、玉竹、葛根等药材。  然而,2020年的一场洪灾,让2000多亩中药材毁于一旦。“站在被洪水冲刷过的土地上,看着乡亲们绝望的眼神,我知道我必须做些什么。”游婕筹措300多万元资金,第一时间回村支付了村民的务工工资和土地流转费用,决定返乡创业。  “村民积极性不高,生产效率也就低。”在游婕看来,传统的经营模式已经难以适应新的发展需求。凭借着在大学学习的管理专业知识,游婕决定推行“农户承包责任制”,建立村民享受投工分成或投资分红的利益联结机制。“让村民变‘小老板’,也就激发了村民的主人翁意识,生产效率显著提升。”  伴随着种植规模一步步扩大,石菖蒲迎来丰收期,游婕开始为产业发展注入更新鲜的血液。  在她看来,除了药用价值,还可以利用石菖蒲芳香通窍、净化空气等特性,研制足浴药包、安眠枕头、香薰香囊、生物肥料、生物农药等精深加工产品,拓展市场空间。  产业发展有了实效,游婕便开始积极推动公司与湖南省农科院、湖南农大、湖南中医药大学、广科院生物与医学研究所等科研院所在不同领域合作,进行石菖蒲全草综合开发利用以及精深加工产品研发,使石菖蒲产业链与附加值大大提高。  游婕还注册了“福之溪”品牌,通过搭建“线上+线下”营销平台,帮助当地老百姓销售农土特产,共计上线100多种农产品,“圈粉”合作供应商140多家。  目前,海福农业打造了中国首个石菖蒲林下标准化、规模化种植基地,拥有5200亩中药材种植面积,辐射周边十多个村庄。截至2025年7月,海福农业累计发放土地流转费用、劳务工资、分红等超过3000万元,园区长期务工人员超过300人,带动周边1000多户农户参与产业发展。  “返乡不是退路,而是新事业的起点,看着乡亲们过上好日子,我觉得所有的付出都值得。”游婕说,她正规划建设3000亩林下中药材标准化示范区,融合种植示范、科研教育、生态观光等多元功能,让“野草”迎来更美的春天。(完)--> 【编辑:刘阳禾】

数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

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